Belgium Leadership Training Expert

Nadine Raes
Leuven, Belgium

Bio Picture: Nadine Raes
Als psychologe en tijdens mijn 18-jarige loopbaan in een multinational, ontdekte ik dat niet “kennis en kunde” de meest uitdagende factoren waren voor het welslagen van projecten, maar wel de mensen, hoe ze in elkaar zitten, hun communicatie en attitude, hun samenwerkingen en hoe ze reageren op andere mensen en gebeurtenissen, iets wat me al sinds mijn kindertijd heel erg fascineerde.
Mijn missie is om leiders te inspireren en te ondersteunen om zichzelf en hun teams naar een hoger niveau te tillen door bewuster te worden van de kracht van hun leiderschapsvaardigheden en hen aan te moedigen die te blijven ontwikkelen. Dat maakt het allemaal zoveel gemakkelijker, leuker én productiever, … voor alle stakeholders.
Neem gerust contact op voor een gesprek en een gratis leiderschapsworkshop om te ontdekken hoe het Crestcom programma uw leadership teams kan helpen in hun groei en tegelijk de productiviteit en winst kan verbeteren.
__
As a psychologist and working during 18 years in a multinational, I discovered that “knowledge and technical skills” were not the most challenging factors in finishing projects successfully. It were the people, knowing them, their attitude and communication style, the way they work together and react on other people and events, something that fascinated me already since my early childhood.
My mission is to inspire and support leaders to lift themselves and their teams up to a whole new dimension by making them aware of the power of their leadership skills and to encourage them to keep on developing in that area. That makes it so much easier, more fun and more productive, … for all stakeholders.
Feel free to contact me for a conversation and a complimentary leadership workshop to find out how the Crestcom program can help your leadership teams learn and grow while they increase organizational productivity and profitability.

Featured Webinar

Authentic Leadership: From People to Purpose

As headlines worldwide are filled with stories of scandal and corruption, there is a deep need for more authentic leadership. People expect organizations and leaders to have a greater purpose than profit and to operate with integrity. People want to work with real people and are motivated by leaders that show interest in them, care for them, and demonstrate empathy. Leaders with a strong moral compass, and the ability to genuinely connect with others will see greater success in the future. Join Crestcom International and host Jenn DeWall to learn more about this important topic and how to embrace authenticity in all aspects of leadership.

Featured Whitepaper

Emotionele Intelligentie: De sleutel tot succes voor het bedrijf

Nu organisaties te maken hebben met een snel veranderend economisch en sociaal landschap, moeten leiders de onzekerheid wegnemen en hun teams helpen om nieuwe wegen naar toekomstig succes te vinden. Leiders met een hoge mate van emotionele intelligentie (EI) hebben een aanzienlijk grotere kans om deze uitdaging aan te gaan.

Download Whitepaper

×

Featured Resources

Leading with Gratitude

2020 has been an incredibly difficult year. Workers face an incredible amount of stress and uncertainty in the face of a global pandemic and political and civil unrest. In fact, one survey revealed that 69% of workers say the coronavirus pandemic is the most stressful...

Managing Remote Work Conflict

The workplace has changed this year, and many teams are working remotely or working in a hybrid of in-person and remote workers.  For some, this was an abrupt change they are still learning to manage their new work environment. For others, they have been working this...

"“Mijn ultieme doelstelling bij de start van de opleiding was om in de loop van het jaar eindelijk eens onbekommerd op vakantie te kunnen gaan. … Mijn coaches zijn dit jaar dermate meegegroeid dat ik ze nu met plezier mijn vertrouwen schenk.”" Read More

-Joost Sacré , Manager Care & Collect
Triple A Solutions NV

"“Confronterend, leerrijk, intens, diepgaand, boeiend, … Het Bullet Proof Manager traject is een inspirerende bron geweest en heeft ook veel twijfels weggenomen. … Ik kan nu oa. beter communiceren, delegeren, motiveren, meer empathisch zijn en mijn emoties beter controleren.”" Read More

-Rafaël Martinez , Aftersales Manager
systemair SA

"“De lijst met dingen die ik heb meegenomen uit de Bullet Proof Manager is veel te lang om te delen. Maar één van de belangrijkste was toch het strategisch denken, hierdoor zijn mijn doelstellingen voor het bedrijf heel duidelijk geworden. ... Aanwerving van nieuw personeel doe ik nu op een..." Read More

-Ellen Camp , Zaakvoerder
FrontArt BV

×

"“Mijn ultieme doelstelling bij de start van de opleiding was om in de loop van het jaar eindelijk eens onbekommerd op vakantie te kunnen gaan. … Mijn coaches zijn dit jaar dermate meegegroeid dat ik ze nu met plezier mijn vertrouwen schenk.”"

-Joost Sacré , Manager Care & Collect
Triple A Solutions NV

×

"“Confronterend, leerrijk, intens, diepgaand, boeiend, … Het Bullet Proof Manager traject is een inspirerende bron geweest en heeft ook veel twijfels weggenomen. … Ik kan nu oa. beter communiceren, delegeren, motiveren, meer empathisch zijn en mijn emoties beter controleren.”"

-Rafaël Martinez , Aftersales Manager
systemair SA

×

"“De lijst met dingen die ik heb meegenomen uit de Bullet Proof Manager is veel te lang om te delen. Maar één van de belangrijkste was toch het strategisch denken, hierdoor zijn mijn doelstellingen voor het bedrijf heel duidelijk geworden. ... Aanwerving van nieuw personeel doe ik nu op een andere manier met succes als gevolg en mentoring is nu een vast deel van mijn takenpakket, iets wat ik vroeger niet deed. … Medewerkers stap voor stap meekrijgen in het verhaal en het creëren van vertrouwen zijn zaken waar ik nu de vruchten van pluk.”"

-Ellen Camp , Zaakvoerder
FrontArt BV

Contact Nadine Raes

Contact Info

  • , Leuven, Belgium 3000, Belgium
  • +32 16 670 038

Webinar Registration

×

Authentic Leadership: From People to Purpose

As headlines worldwide are filled with stories of scandal and corruption, there is a deep need for more authentic leadership. People expect organizations and leaders to have a greater purpose than profit and to operate with integrity. People want to work with real people and are motivated by leaders that show interest in them, care for them, and demonstrate empathy. Leaders with a strong moral compass, and the ability to genuinely connect with others will see greater success in the future. Join Crestcom International and host Jenn DeWall to learn more about this important topic and how to embrace authenticity in all aspects of leadership.
December 9th, 2020 at 10:00AM ET

Would you like more information about our programs? Check any of the below options to receive more information:

Interested in something not listed above?

Something went wrong.

Your submission returned the following errors:

Webinar Registration

×

Authentic Leadership: From People to Purpose

As headlines worldwide are filled with stories of scandal and corruption, there is a deep need for more authentic leadership. People expect organizations and leaders to have a greater purpose than profit and to operate with integrity. People want to work with real people and are motivated by leaders that show interest in them, care for them, and demonstrate empathy. Leaders with a strong moral compass, and the ability to genuinely connect with others will see greater success in the future. Join Crestcom International and host Jenn DeWall to learn more about this important topic and how to embrace authenticity in all aspects of leadership.
December 9th, 2020 at 12:00PM ET

Would you like more information about our programs? Check any of the below options to receive more information:

Interested in something not listed above?

something went wrong

Your submission returned the following errors: